其實，真正認識一個人，不單單要從一些大事看起，一些“小事”也很說明問題，保衛部優秀共產黨員高翔正是在日常的工作中善于做“小事”，從而贏得了大家的稱贊。他時常謙虛的說：“我的文化程度不高，做不了大事，但我想能認真負責地做好每一件小事，也同樣能為公司的發展做貢獻，也同樣能起到黨員的先鋒模范作用，也同樣能得到大家的認可”。他是這么說的，也是這么做的。作為一名基層的老黨員，他無時無刻不在用自己的言行，踐行著自己樸實的人生格言，做好每件“小事”，成就人生“大事”。
　　高翔1978年入廠，1993年在保衛部入黨，從參加工作開始，他就一直在保衛部消防隊從事防火管理工作。企業防火工作最大的特點就是“腳踏實地、嚴肅認真”，在對待具體工作上不僅要有工作責任心，有些時候更需要有黨性責任心。每辦理一個動火手續他都會親臨現場，不僅要看動火現場是否滿足動火條件，還要看防火措施是否落實，更主要是要看動火人員是否資質合格，有時一個動火手續需要樓上樓下跑好幾趟。
　　在去年車間拆遷過程中，有許多車間的報廢設備需要切割后吊裝運走，雖然生產廠房已經停產閑置，許多報廢設備也已不用多年，但考慮到當時正直盛夏，氣溫較高。閑置的設備內有可能會產生可燃的揮發氣體，所以他在辦理現場動火證時，仍然按照有關要求認真辦理。這時在現場有許多外來施工人員不以為然，認為多此一舉。當時他并沒有進行過多的解釋，在現場對外來施工人員提了三個動火需要遵循的規定，結果，那幾個外來施工人員一個問題也沒有答對。這時高翔對他們說：“在對待防火的具體工作上，我不僅要對我的企業負責，也要對你們的人身安全負責，從我了解的情況看，你們的人在對動火知識的了解上，還存在不足之處，在具體工作上還存在一定的安全隱患，所以這個動火證我不能辦。”在高翔的堅持下，那位領導也認識到了施工有可能帶來的安全隱患，在更換了施工人員后做到了安全施工。
　　在工作中，高翔本著對工作高度負責的態度，對自己處理過的問題，都進行詳細的記錄，并做出相應的總結，日積月累，筆記本成了他的“百寶箱”、“點子庫”，工作中遇到難以處理的問題，他在查找資料的同時，總是反復查閱自己的筆記，從中找出靈感，找出辦法。對在日常防火工作方式方法反映出的問題，他也做了詳細的記錄，經常對照實際工作認真查對是否有不足之處，問題的根源在那，以備在今后的工作中不斷完善，加以改正。
　　除工作上做好各種“小事”外，在日常的生活中，他也注意做好各種“小事”。作為保衛部工會分會的一名工會小組長，無論是工會組織活動，還是員工有了困難，他都想方設法幫助解決，在工作之余他經常與隊員交流思想，及時了解隊員的思想狀況，為隊員解除思想顧慮。大家有什么事都愛向他說，他在傾聽他們訴說的同時，總是先做好解釋和勸導工作，然后動之以情曉之以理的做好勸解工作。他經常深有體會的說：“在對待我們的同事上，只有抱著善良之心，才能更好的去理解人，體察人、寬容人，只有這樣才能讓大家都能自覺提高主人翁的責任感，從而不斷提高工作積極性和工作能動性。”
                    （特約通訊員　趙華  ）