知識能塑造或改變一個人氣質，難怪三國時魯肅見到呂蒙后說：“士別三日當刮目相看”。沒有知識的人生是暗淡的，在人生的海洋中，唯有以知識為帆，才能盡情遨游。玉不琢不成器，人不學不知義。知識可以改變人生，只有經過知識雕琢出的人生才會大放異彩。
經過知識砥礪的人生是絢爛的，知識是人生的一筆無形財富，知識使我們告別了愚昧，知識使我們在困難時候懂得堅強，知識使我們在困頓時候懂得堅韌。知識使我們變的豁達，無怪乎陶淵明過著世外隱居的生活，陶醉于種豆南山下的清貧生活中，是滿腹經綸使得他怡然自得，是知識塑造了他一個至高的精神境界。
在知識面前，沒有尊卑，無論我們是貧窮還是富裕，無論我們是年邁還是年輕，當我們沉醉于知識薰陶的那種境界時，身心的愉悅是物質財富所不能替代的。
知識能促進社會的和諧，和諧社會的構建需要文化建設的成功。只有先實現文化的和諧，才能實現整個社會的和諧，文化和諧是和諧社會的顯著標志。文化映現的是歷史發展過程中人類的物質和精神力量所達到的程度與方式，是人類在改造世界的活動中所展現出來的成果。和諧文化是中國特色社會主義文化的延伸，是當代中國精神文明建設的集中體現，是中國現代化建設綜合水平的象征。
讀史可以明智，以史為鑒可以明興衰。歷史滾滾的大潮中，每一次人類社會的升華，幾乎都是以文化的繁榮為開端的，文化就是社會進步的前沿陣地。
知識對引領一個企業的發展也有著不可缺少的作用，優秀的企業文化可以增強企業的凝聚力和向心力，優秀的企業文化可以成為企業發展的有力引擎。一個企業的文化積淀往往決定著這個企業的未來發展方向，健康向上的企業文化往往是企業蓬勃發展的原動力。
企業的文化實質上是一種競爭文化，在這種競爭中，企業的信譽、形象、品牌和知名度已經成為企業不可估量的無形資產，在市場競爭中占據著十分顯著的地位。從這個意義上講，現代企業的競爭，歸根到底是企業文化的競爭。從這個角度看，企業不僅是一個經濟組織，也是一個文化組織，企業的生產經營活動不僅是產品競爭，而且也是文化競爭。建設企業文化就是要提高企業核心競爭力，追求良好的企業效益。企業必須重視文化戰略，以文化決勝于市場，以企業文化推動企業發展，這是提高企業核心競爭力的關鍵因素。
企業的文化具有激勵作用。激勵是一種精神力量或狀態。企業文化所形成的文化氛圍和價值導向是一種精神激勵，能夠調動與激發職工的積極性、主動性和創造性，把人們的潛在智慧誘發出來，使員工的能力得到全面發展，并提高下屬機構和員工的自主管理能力、自主經營能力及活力，增強企業的整體執行力。
知識可以引領我們的人生航向，使我們在黑暗中看到遠方的燈塔。文化可以促進企業的積極發展，成為企業發展的不竭動力。文化知識可以富國安邦，文化的繁榮正是我們國家蒸蒸日上的表現。這就是文化的魅力，相信有了文化的日益積淀，我們的道路會更加寬廣，我們的企業發展更會日新月異。 （審計部 時傳文）
