9月24日，公司三季度政工例會在總部403會議室召開。公司領導徐列和40余名黨支部書記、黨群部門負責人出席會議。
　　會上，根據省國資委黨委的要求，政工部部長扈艷華對各黨（總）支部書記進行了關于組織發展工作的專項培訓，詳細解釋了《中國共產黨發展黨員工作細則》，對于黨員發展工作流程中的注意事項進行重點說明，并為各支部發放了《發展黨員工作手冊》、《黨支部工作手冊》等圖書。扈艷華還對今年以來車間文化建設進行了小結，分享了有關單位的宣傳文化特色。
　　徐列傳達了《中央關于深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》、《中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》、《中央關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，要求各單位提前規劃明年黨群工作。他說，2016年是“十三五”開局之年，宏觀經濟形勢依然不容樂觀，對于新華來說，挑戰與機遇并存。新華發展處于轉型升級的關鍵時期，同時對于黨群工作，上級有新要求、群眾有新期盼，要圍繞公司的重點難點工作開展黨群工作；要加強基層支部建設、黨員隊伍建設，爭做“四強黨支部”、“四優黨員”；要積極引導服務好職工群眾；進一步加強制度建設。11月適時召開座談會，聽取大家對于明年黨委工作的意見、建議。關于當前工作，徐列強調，要繼續抓好車間文化建設，做好廠慶72周年文藝演出的組織工作，組織好班組長與管理層懇談會等，為圓滿完成2015年公司方針目標營造積極向上、和諧團結的氛圍。                 　　　   （政宣）