1月14日下午，新華制藥在總部401會議室召開2021年度首次干部大會暨生命線工程大會，總結2020年及“十三五”時期發展，分析當前形勢，安排部署各項工作。

      公司各領導，各子公司、各單位經理助理級及以上管理人員參加了大會，公司黨委副書記、董事、總經理杜德平主持會議。

       會上，公司黨委書記、董事長張代銘與部分基層黨支部書記代表簽署了2021年度《黨建目標責任書》，杜德平與部分車間、子公司代表簽訂了《生命線工程目標責任書》。安全管理部經理梁維就2020年度公司安全工作完成情況及2021年度安全工作計劃進行了匯報和說明。

       張代銘對公司“十三五”時期的發展進行了回顧。他表示，剛剛過去的五年，是公司發展質量最好的五年，企業經營指標連續創造歷史新高，影響力不斷擴大，綜合實力再上新臺階，突出表現在重點項目建設加快推進，產業結構及裝備加快升級，規模優勢、產業鏈配套優勢更加突出，創新能力持續增強，國際化經營實現突破，改革攻堅不斷深入，基礎管理更加堅實，員工發展更加全面。這些成績的取得為下一個五年的發展打下了堅實的基礎，為建設現代化一流制藥企業目標創造了良好的條件。

       張代銘對公司發展面臨的形勢和機遇進行了分析和研判，并對今后的工作進行了部署安排。他指出，“十四五”時期，公司要堅定不移實施“科技驅動、項目帶動、新發展模式拉動和人才促動”的四驅聯動戰略，建設現代化一流制藥企業。當前，公司要重點做好七個方面具體工作，一是抓好市場這個龍頭，穩存量、擴增量，全力培育新增長點；二是抓好生產這個保障，力求保障有力、穩態生產、安全第一、成本領先；三是抓好科技創新，力爭取得一批新成果；四是加快推進重點項目建設，同時做好新項目規劃論證，為公司發展打下雄厚基礎；五是加快國際制劑產品突破，實現國際市場制劑與原料藥出口齊頭并進；六是加快企業改革，在混改和并購重組方面取得新成績；七是要加強管理、嚴防嚴控，確保防疫工作和生命線工程萬無一失。
       最后，張代銘就加強干部隊伍工作作風提出六點要求，一是力戒松口氣、歇歇腳思想，要對當前的形勢及困難保持清醒的認識，始終保持發展的緊迫感、危機感。二是要進一步強化敢闖敢干、務實求實的工作干勁，不墨守成規，不迷信所謂經驗。三是要形成扎扎實實的工作作風，踏石留印，抓鐵有痕，重點工作一抓到底。四是注重提高自身素質，加強班子團結，增強大局意識。五是要多下基層，深入一線、聯系群眾，多解決實際問題。六是要嚴格落實中央八項規定精神，切實做到廉潔自律，嚴格自我要求，嚴格遵守好廉政紀律。

       張代銘號召廣大干部以“敢創敢干、務實求實”的工作作風，以“敢打必勝、勇爭第一”的精氣神兒，團結一心，努力工作，完成全年目標，為“十四五”開好局、起好步，以優異的成績向建黨100周年獻禮！